Zoo Royal führt New-Work-Maßnahmen ein

Seit Anfang des Jahres geht Zoo Royal bei den eigenen Arbeitsmodellen neue Wege. Das zur Rewe Group gehörige Handelsunternehmen führt mit einem flexiblen Zusatzurlaub und Meeting-freien Focus Fridays gleich zwei New-Work-Maßnahmen ein. Mit diesen Maßnahmen möchte das Unternehmen dem zunehmenden Bedarf an Flexibilität im Rahmen der Work-Life-Balance gerecht werden und mehr Zeit für fokussierte Arbeit schaffen.

So haben die Mitarbeitenden mit dem flexiblen Zusatzurlaub die Möglichkeit, durch eine 5- oder 10-prozentige Entgeltreduktion bei gleichzeitiger Vollzeit-Leistungserbringung jeweils für ein Kalenderjahr bis zu 23 Tage Zusatzurlaub zu erhalten. Rund 15 Prozent der Belegschaft haben sich in diesem Jahr für das Modell entschieden, teilt Zoo Royal mit. Als Gründe dafür werden längere Urlaubsreisen, die Kinderbetreuung oder auch Hobbys angegeben.

Mit der zweiten Maßnahme, dem Focus Friday, soll der Freitag frei von Meetings sowie Telefon- und Videokonferenzen sein, um sich längere Zeit am Stück ganz auf die eigene Arbeit konzentrieren zu können.

„Mit dem flexiblen Zusatzurlaub und dem Focus Friday gehen wir bewusst neue Wege“, sagt Dr. Jan Flemming, der Vorsitzende der Geschäftsführung von Zoo Royal. Er führt weiter aus: „Wir wollen unseren Teams noch mehr Flexibilität ermöglichen und sind fest davon überzeugt, unseren Wachstumskurs mit vollen Akkus und fokussierter Arbeit weiter ausbauen zu können.“